Recognising Workers in Social Care -Cydnabod Gweithwyr Gofal

We’re excited to announce the launch of a new project focused on recognising the effort of those working in social care in England and Wales. This project is based on research carried out by Exogeneity Associate Shibeal O’Flaherty, which shows that a simple letter of recognition from a senior person in a local authority, based on feedback given by a line manager, can help improve people’s wellbeing.

People working within the social care sector do vitally important, often emotionally taxing work, keeping children safe, and caring for those who need it. Despite the essential role they play in society, they are under-recognised for the work they do.
Our project cannot move mountains or confront the injustices in our society - but it can help to ensure that everyone working in the social care sector is thanked for their efforts.

The process to participate is simple - just sign up with us over email (michael.sanders@exogeneity.co.uk), and then managers within your organisation can provide feedback on their teams using our online form, and we’ll handle the rest.

If you or your organisation would like to participate in the project, you can get in touch with us.

If you already signed up to be part of the project then you just need to fill in this form.

For more information about the research, read our Harvard Business Review piece.

Cydnabod Gweithwyr Gofal 

Rydym yn gyffrous i gyhoeddi lansio prosiect newydd sy'n canolbwyntio ar gydnabod ymdrech y rhai sy'n gweithio ym maes gofal cymdeithasol yng Nghymru a Lloegr. Mae'r prosiect yn seiliedig ar ymchwil a wnaed gan y Cydymaith Exogeneity Shibeal O'Flaherty, sy'n dangos y gall llythyr syml o gydnabyddiaeth gan berson uwch mewn awdurdod lleol, yn seiliedig ar adborth gan reolwr llinell, helpu i wella llesiant pobl. 

Mae pobl sy'n gweithio yn y sector gofal cymdeithasol yn gwneud gwaith hanfodol bwysig, sy’n anodd yn emosiynol yn aml, yn cadw plant yn ddiogel, a gofalu am y rhai sydd ei angen. Er gwaethaf y rôl hanfodol sydd ganddyn nhw mewn cymdeithas, dydyn nhw ddim yn cael cydnabyddiaeth ddigonol am y gwaith maen nhw’n ei wneud. Ni all ein prosiect symud mynyddoedd na mynd i'r afael â'r anghyfiawnderau yn ein cymdeithas - ond gall helpu i sicrhau bod pawb sy'n gweithio yn y sector gofal cymdeithasol yn derbyn diolch am eu hymdrechion. 
 
Mae cymryd rhan yn syml - cofrestrwch gyda ni drwy e-bost (michael.sanders@exogeneity.co.uk), ac yna gall rheolwyr yn eich sefydliad roi adborth ar eu timau gan ddefnyddio ein ffurflen ar-lein, a byddwn ni’n gwneud y gweddill. 

Os hoffech chi neu'ch sefydliad gymryd rhan yn y prosiect, gallwch gysylltu â ni. 

Os ydych chi wedi cofrestru i fod yn rhan o'r prosiect eisoes, yna dim ond llenwi'r form hon sydd raid. 

Am fwy o wybodaeth am yr ymchwil, darllenwch ein darn yn Adolygiad Busnes Harvard .